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Has published 4 articles in Legal Industry Reviews since 2023, across 1 country and 1 practice area.
Main practice areasLabour & Employment
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Discrimination and the Inherent Requirements of a Job
El artículo analiza el caso de un gerente de marketing de Sun International Management despedido tras declarar que, por pertenecer a la Iglesia Adventista del Séptimo Día, no podía viajar ni asistir a eventos durante el sabbat. Los autores repasan cómo el tribunal de primera instancia consideró el despido automáticamente injusto conforme al artículo 187(1)(f) de la Labour Relations Act y ordenó la reincorporación. Explican luego que el Labour Appeal Court revocó esa decisión al concluir que la empresa había acomodado al trabajador durante más de un año y le había ofrecido un puesto alternativo, de modo que el trabajo de fin de semana constituía un requisito inherente del cargo.
Trade Unions: Your Right to Be Represented, or Not
El texto examina el fallo de la Corte Constitucional en AFGRI Animal Feeds v National Union of Metalworkers South Africa, sobre el alcance registrado de un sindicato y su facultad de representar trabajadores despedidos. Los autores explican que la Corte, siguiendo el precedente Lufil, sostuvo que el sindicato está limitado por su propio estatuto y que la afiliación de trabajadores de la industria de alimentos para animales fue ultra vires e inválida. La conclusión es que la legitimación de un sindicato puede ser impugnada cuando pretende representar a personas excluidas de su ámbito estatutario.
