About Valeriya
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Novelties in the Ukrainian Labor Legislation
El texto reseña las novedades de la legislación laboral ucraniana aprobadas durante la ley marcial. Las autoras comentan la ley sobre sucesión en las relaciones laborales, que obliga a notificar a empleados y sindicatos los cambios de titularidad; la que amplía las causales de despido por conducta inapropiada o incumplimiento de las normas internas; y la que regula por primera vez el trabajo doméstico. Añaden la ley sobre el estatus del idioma inglés, que fija plazos de dos a cuatro años para que ciertos empleados lo aprendan.
Novelties in the Ukrainian Labor Legislation
El artículo reseña las novedades de la legislación laboral ucraniana adoptadas para adaptarse a la ley marcial y modernizar el régimen vigente. Las autoras comentan el borrador de nuevo Código del Trabajo elaborado por el Ministerio de Economía, que exige contratos escritos e introduce nuevas formas de contratación y causales de terminación, así como la ley que permite a la mujer fijar la fecha de inicio de su licencia de maternidad y el sistema electrónico de reserva de personal accesible por la app Diia. También explican los cambios sobre vacaciones vigentes desde el 24 de diciembre de 2023, que facultan al empleador a negar licencias durante la ley marcial en infraestructura crítica y producción de defensa.
