About Reem
Has published 2 articles in The Legal Industry Reviews since 2025, across 1 country and 1 practice area.
Main practice areasIn-House & Legal Management
Position
Legal Counsel, Compliance and Board Secretary, Gulf Hotels Group BSC
Latest articles
Making Inclusion Enforceable: Bahrain’s Disability Employment Framework
La autora analiza cómo la Ley n.º 74 de 2006 de Baréin y sus órdenes ministeriales convierten la inclusión de las personas con discapacidad en obligaciones laborales concretas y exigibles. Explica la definición funcional de discapacidad, la cuota mínima de contratación del 2 % para empleadores de cincuenta o más trabajadores con sus multas e indemnizaciones, el derecho a dos horas diarias adicionales de descanso remunerado para empleados con discapacidad y ciertos cuidadores, y otras protecciones de largo plazo. Concluye que la verdadera prueba está en la implementación y propone pasos prácticos para que los empleadores integren estas obligaciones en su planificación, sus procesos y su cultura.
Bahrain’s Progress Towards Gender Equity in the Workplace
La autora distingue entre igualdad, que trata a todos por igual, y equidad, que adapta recursos, oportunidades y protecciones a las necesidades particulares de las mujeres en el trabajo. Repasa el marco jurídico de Baréin, desde los artículos 5 y 18 de su Constitución y los tratados internacionales ratificados hasta las normas laborales sobre licencia de maternidad y horas de lactancia, con foco en la Ley Laboral del Sector Privado de 2012 y la protección reforzada frente al despido. Concluye que el avance de Baréin en equidad de género dependerá de la colaboración entre autoridades, empleadores y sociedad, y que puede ser un ejemplo para la región.
