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Squire Patton Boggs Krześniak sp.k.
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- Labour & Employment
Poland: New Rules for Calculating Holiday Rights and Notice Periods
El artículo describe la reforma al Código del Trabajo polaco que el Parlamento debatiría en septiembre de 2025 sobre el cómputo de la antigüedad para vacaciones y plazos de preaviso. Las autoras distinguen entre antigüedad específica con un empleador y antigüedad general, y detallan los siete períodos que pasarían a computarse, entre ellos el trabajo por cuenta propia, los contratos de mandato, servicios y agencia y el empleo no laboral con un empleador extranjero. Advierten que la norma, prevista para enero de 2026, generará mayores derechos de vacaciones, preavisos más largos e indemnizaciones más altas.
Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, Małgorzata GrzelakPolandSeptember 23, 2025Squire Patton Boggs Krześniak sp.k. - Labour & Employment
Will Poland be the First to Implement the Pay Transparency Directive?
El artículo describe el estado de la implementación en Polonia de la Directiva europea sobre transparencia salarial, cuyo plazo vence en junio de 2026. La autora relata la tensión entre la comisión especial designada por el gobierno y un proyecto de ley presentado por un grupo de parlamentarios en diciembre de 2024, que el Parlamento decidió tramitar pese a las objeciones de los interlocutores sociales. El texto detalla las obligaciones previstas para los empleadores en materia de información salarial a los candidatos, neutralidad de género en las ofertas y prohibición de indagar sobre la remuneración previa.
Małgorzata GrzelakPolandMay 26, 2025Squire Patton Boggs Krześniak sp.k.
