Will Poland be the First to Implement the Pay Transparency Directive?

El artículo describe el estado de la implementación en Polonia de la Directiva europea sobre transparencia salarial, cuyo plazo vence en junio de 2026. La autora relata la tensión entre la comisión especial designada por el gobierno y un proyecto de ley presentado por un grupo de parlamentarios en diciembre de 2024, que el Parlamento decidió tramitar pese a las objeciones de los interlocutores sociales. El texto detalla las obligaciones previstas para los empleadores en materia de información salarial a los candidatos, neutralidad de género en las ofertas y prohibición de indagar sobre la remuneración previa.