Desafíos para el Gobierno Corporativo de la empresa actual

El texto analiza cómo el cambio de paradigma empresarial del siglo XXI tensiona la estructura tradicional de gobierno corporativo, que ya no se mide solo por el retorno a los accionistas. Los autores repasan el efecto de las nuevas normas de responsabilidad penal de las empresas, los criterios ESG y la irrupción de la inteligencia artificial sobre las estructuras de cumplimiento. Advierten que un foco excesivo en compliance puede desplazar la planificación estratégica y proponen una gobernanza dinámica capaz de gestionar riesgos sin sacrificar crecimiento e innovación.