La IA no empieza en los datos, empieza en las personas

El texto sostiene que el valor de la inteligencia artificial en las organizaciones no está en los algoritmos sino en la capacidad de los equipos para formular buenas preguntas, interpretar resultados y convertirlos en decisiones. El autor plantea una paradoja: a medida que la tecnología amplía las capacidades técnicas de la empresa, crecen también las habilidades humanas necesarias para cuestionar y actuar sobre la información. Concluye que el desafío ya no es adoptar herramientas, sino desarrollar las capacidades que las transformen en valor, y señala el mindset de aprendizaje como la primera de ellas.