El texto examina la aparente contradicción entre la irrenunciabilidad de los derechos del trabajador, consagrada en el Código del Trabajo y en el artículo 326 de la Constitución, y la validez de la transacción en materia laboral. El autor recorre la definición de transacción en el Código Civil y la doctrina, y explica cómo la Corte Constitucional, en la sentencia 17-13-IS/21, zanjó la controversia distinguiendo la renuncia pura y simple de las concesiones mutuas sobre derechos litigiosos o dudosos.