Tendencias y desafíos de la licencia de paternidad en México

El artículo analiza la reforma constitucional aprobada por la Cámara de Diputados en diciembre de 2023 para ampliar la licencia de paternidad de cinco a veinte días. Los autores examinan dos aspectos sin resolver: la falta de obligatoriedad del permiso y su financiamiento, que recae en el empleador a diferencia de la licencia de maternidad. Comparan el caso mexicano con países como Colombia, donde el costo lo asume la seguridad social, y advierten sobre el efecto de esa carga en las pequeñas y medianas empresas.