La autora sostiene que la igualdad de género es un tema relevante en Latinoamérica y que los abogados tienen un papel fundamental en su promoción y protección, en una región donde persisten desigualdades y barreras para el progreso laboral de las mujeres. Explica los beneficios de la igualdad en el trabajo, como una mayor diversidad y un enfoque inclusivo que enriquece a los equipos y estimula la innovación. Invita a la empresa privada a acelerar el cambio y a mostrar al interior de las compañías los avances logrados para cerrar las brechas.