El acceso a la justicia frente a cláusulas arbitrales en contratos individuales de trabajo

El texto discute la validez de las cláusulas arbitrales en los contratos individuales de trabajo a partir de la sentencia 2342-18-EP/23 de la Corte Constitucional, que descartó que el convenio arbitral sea por sí mismo una barrera de acceso a la justicia. El autor cuestiona esa lectura al recordar que estos contratos suelen ser de adhesión y reflejan una asimetría entre las partes, lo que relativiza la autonomía de la voluntad del trabajador. Propone como soluciones reducir las tasas arbitrales para los trabajadores o regular legalmente los límites de la autonomía de la voluntad, para garantizar la tutela judicial efectiva.