The Importance of Soft Skills in Legal Management
June 22, 2026By Tamara Paquetpublished with Terra One
El texto explica por qué las habilidades blandas se han vuelto esenciales en la gestión legal, más allá del conocimiento técnico de leyes, reglamentos y procedimientos. La autora sostiene que la automatización de tareas rutinarias y la creciente complejidad regulatoria y geopolítica exigen que los responsables jurídicos actúen como socios estratégicos del negocio, y detalla las cinco competencias que considera decisivas: curiosidad y apertura, liderazgo y pensamiento estratégico, adaptabilidad y resolución de problemas, comunicación e inteligencia emocional. Concluye que no se trata de rasgos fijos de personalidad sino de capacidades que se desarrollan con práctica y autorreflexión, por lo que las organizaciones deben invertir en ellas junto con la formación jurídica técnica.
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