El autor presenta la Ley japonesa de Freelancers, vigente desde el 1 de noviembre de 2024, que busca asegurar transacciones justas con los trabajadores independientes y mejorar sus condiciones de trabajo. Detalla sus obligaciones: contratos escritos y transparentes, plazos de pago, prohibición de prácticas abusivas, anuncios de reclutamiento veraces y protecciones casi laborales como el apoyo ante el acoso y los avisos de término. Concluye que la Comisión de Comercio Justo de Japón ya fiscaliza activamente sectores como los videojuegos y la animación, por lo que las empresas deben seguir de cerca su aplicación.