The Great Setback: A GC’s Guide to Resilient Gender Equality
October 7, 2025By Agathe Laissuspublished with BCB Group
La autora sostiene que 2025 no fue un año de avance sino de “gran retroceso” en materia de igualdad de género, provocado por la confluencia de reversiones políticas e ideológicas, el abandono empresarial de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión y el efecto multiplicador de las crisis globales. A partir de ese diagnóstico extrae cuatro lecciones para las direcciones jurídicas: que una política no equivale a una cultura, que los contrapesos institucionales y el derecho internacional resultan indispensables, que la función legal debe pasar de guardián a impulsora del cambio y que la igualdad debe incorporarse a las estructuras económicas y de gestión de riesgos. Propone tratar la desigualdad como riesgo material bajo la “S” del ESG y exigir compromisos de diversidad a firmas externas y proveedores.
You need an account to read the full article.
Sign up to read
