Compliance migratorio para el 2023: ¿Qué tener en mente?

El artículo advierte a los empleadores de personal extranjero sobre la actualización anual obligatoria de la Constancia de Inscripción de Empleador tras la presentación de la declaración anual de impuestos. El autor enumera los cambios que conviene notificar a la autoridad migratoria: domicilio, representantes legales, denominación o RFC, objeto social y alta o baja de sucursales. Recomienda anticipar los trámites ante el previsible fin del acuerdo de suspensión de términos y el sistema de turnos con que opera migración.