Conductas corruptas y gestión de los conflictos de interés

El artículo distingue la lucha contra la corrupción de la prevención de los conflictos de interés, conceptos relacionados pero no equivalentes. La autora define el conflicto de interés como la situación en que un interés privado puede interferir con el interés legítimo de la organización, y aclara que no es en sí mismo ilegal ni inapropiado. Sostiene que su prevención opera como prevención de prácticas corruptas y fraudes, y contribuye a una cultura empresarial ética.