The Unchanging Agenda in Times of Economic Uncertainty: Collective Redundancy
April 15, 2025By Maral Minasyan y Selin Balkır Erçinpublished with Kolcuoğlu Demirkan Koçaklı Attorneys at Law
El texto explica el régimen turco del despido colectivo como medida de reducción de costos en contextos de incertidumbre económica. Las autoras precisan los umbrales que activan la figura según el tamaño de la plantilla, la obligación de notificar por escrito al representante sindical, a la dirección regional de seguridad social y a la agencia de empleo con treinta días de anticipación, y el deber de consulta previa. Advierten que el procedimiento colectivo no sustituye la terminación individual de cada contrato y enumeran recomendaciones jurisprudenciales para reducir el riesgo de demandas laborales.
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