New Obligations for Employers on Transfer of Undertaking

El artículo explica el nuevo artículo 15/2 del convenio colectivo n.º 32bis, incorporado por el Consejo Nacional del Trabajo belga el 17 de diciembre de 2024. Los autores detallan las dos obligaciones que recaen sobre el empleador cedente: comunicar al nuevo empleador, a petición de los representantes de los trabajadores, el contenido de la información y la consulta previas, e invitarlo a presentarse ante el personal afectado. Precisan los plazos aplicables, que exigen actuar antes de que se produzca la transmisión, y señalan que la obligación entró en vigor el 1 de febrero de 2025.