Prácticas Anticompetitivas en el Mercado Laboral

El texto examina los acuerdos de fijación de salarios (wage-fixing) y de no-reclutamiento (no-poach) como conductas anticompetitivas en el mercado laboral. Toma como referencia la multa de más de 8,8 millones de dólares que la COFECE mexicana impuso a fines de 2021 a diecisiete clubes de la Federación Mexicana de Fútbol, y explica que en Bolivia estos convenios están prohibidos por el artículo 10.I.a y 10.I.c del Decreto Supremo 29519 como conductas absolutas, sin justificación posible. Los autores cierran con recomendaciones de cumplimiento para evitar acuerdos innecesarios entre competidores.