Espacios de trabajo flexibles: Retos legales para propietarios y empresarios

El artículo aborda las particularidades contractuales de los espacios de trabajo flexibles y del coworking tras el regreso gradual a la presencialidad. Los autores señalan los puntos que el contrato debe precisar —duración y formato de la relación, horarios y modo de acceso, densidades de uso, posibilidades de expansión, costos, seguros, parqueos y mobiliario— y contrastan la necesidad de flexibilidad del inquilino con la búsqueda de estabilidad del propietario, tensión que choca con los plazos mínimos de arrendamiento fijados por ley en algunos países. Concluyen que estos formatos aportan networking pero generan retos de retención de talento y de protección de datos e información empresarial.