Can a Withdrawal from Non-compete Obligation Constitute an Abuse of Rights?

El artículo analiza la sentencia del Tribunal Supremo checo N° 27 Cdo 1236/2024 sobre el desistimiento unilateral de una cláusula de no competencia pactada con un miembro del órgano de administración. Los autores describen el caso: la sociedad se retiró de la obligación el último día del mandato del directivo, pese a conocer su renuncia desde cuatro meses antes. Exponen los cinco criterios fijados por el Tribunal Constitucional para apreciar un abuso de derecho en estas situaciones y la conclusión del Supremo, según la cual retirarse de la cláusula el último día del cargo puede constituir abuso de derecho por estar motivado por la intención de dañar y obtener provecho propio.