La carga de la prueba en el nuevo proceso laboral
February 3, 2026By Daniel Ramírez Herrera Lassopublished with Schoeneck + Herrera Lasso
El artículo examina cómo el nuevo sistema de justicia laboral mexicano modifica el tratamiento de la carga de la prueba, que sigue recayendo en buena medida en el patrón respecto de salario, jornada, prestaciones y causas de terminación, pero ahora se valora en audiencias orales con mayor inmediación del juez. El autor sostiene que el cumplimiento normativo debe entenderse como gestión de riesgos y no como mera obligación legal, de modo que contratos, recibos de nómina, controles de asistencia y expedientes completos funcionen con lógica probatoria. Concluye que el modelo no elimina el riesgo jurídico, pero permite gestionarlo y convierte el orden documental en una ventaja estratégica ante un litigio.
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