Acuerdo de no competencia poscontractual: situación actual en Paraguay

El texto estudia la validez de las cláusulas de no competencia poscontractual en los contratos de trabajo paraguayos, frecuentes con ejecutivos y altos mandos. El autor compara la situación con la de España, Italia y Francia, donde la figura está admitida por vía legal o jurisprudencial bajo condiciones de límite temporal, geográfico y compensación económica. Concluye que en Paraguay, ante la ausencia de regulación, la respuesta suele ser negativa por el derecho constitucional al trabajo lícito, y aboga por un marco legal preciso.