Labour & EmploymentEmployment
Importantes novedades a tener en cuenta para comunicar un despido
July 19, 2023By Paz de la Iglesiapublished with DLA Piper
El artículo examina dos criterios judiciales emergentes que alteran la seguridad de las empresas al comunicar un despido disciplinario. Al amparo del Convenio 158 de la OIT y de la Carta Social Europea, varios Tribunales Superiores de Justicia exigen dar audiencia previa al trabajador y otro admite indemnizaciones adicionales a las del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores. La autora recuerda que el Tribunal Supremo aún no se ha pronunciado y anticipa que ambas interpretaciones podrían no consolidarse.
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