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DLA Piper
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- Labour & Employment
Where Does Self-Employment End and Employment Begin?
El artículo aborda la frontera entre el trabajo autónomo real y el trabajo dependiente en el derecho laboral checo, a partir de una decisión reciente del Tribunal Supremo Administrativo sobre repartidores contratados como autónomos por un vendedor de alimentación en línea. El tribunal atendió a la realidad de la relación: prestación personal y prolongada, uso de los sistemas de la empresa, representación ante los clientes y control sobre cómo y cuándo se trabaja. La autora concluye que la redacción del contrato no determina por sí sola la calificación y que debe valorarse el conjunto de circunstancias para evitar el empleo ilegal.
Anna SzabováCzech RepublicOctober 8, 2026DLA Piper - Litigation and Dispute Resolution
Same Outcome, Different Reasoning: When Courts Must Warn Parties
El autor comenta la sentencia III. ÚS 1320/25 del Tribunal Constitucional checo, de 11 de junio de 2026, sobre las decisiones sorpresivas en apelación. En un litigio por daños derivado de un contrato de consultoría, el tribunal de apelación confirmó la desestimación de la demanda apoyándose en la nulidad de una cláusula que ninguna parte había cuestionado. El Tribunal Constitucional concluye que, si el tribunal de apelación pretende confirmar por razones jurídicas sustancialmente distintas, debe advertirlo y permitir a las partes pronunciarse, y que este defecto puede fundar la admisibilidad de un recurso de casación.
Jan KarabelešCzech RepublicOctober 8, 2026DLA Piper - Tax
Japan’s Reorganisation Anti-Avoidance Rule: Two Recent District Court Cases
El artículo estudia el artículo 132-2 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades japonesa, que permite a la administración desconocer un acto de reorganización cuando reduce “indebidamente” el impuesto, a la luz del criterio que fijó el Tribunal Supremo en el caso Yahoo Japan de 2016. El autor contrasta dos sentencias de primera instancia sobre secuencias casi idénticas —una filial traspasa su negocio a otra sociedad del grupo y la matriz absorbe después la filial vacía para heredar sus pérdidas—: el Tribunal de Distrito de Osaka, el 21 de mayo de 2026, avaló la aplicación de la norma pese al control común de más de cinco años, mientras que el de Tokio, el 18 de junio, la rechazó al apreciar un propósito empresarial genuino de consolidar operaciones. Concluye que documentar el motivo comercial no blinda automáticamente la operación y recomienda dejar constancia contemporánea de alternativas, plazos y sinergias.
Keitaro UzawaJapanAugust 27, 2026DLA Piper - Energy
Energy Storage and Grid Flexibility in Saudi Arabia's Evolving Electricity Market
El artículo examina el desarrollo del almacenamiento de energía en baterías (BESS) en Arabia Saudita y lo que revela sobre la evolución del mercado eléctrico y su marco regulatorio. Los autores repasan los proyectos comisionados por Saudi Energy y las licitaciones de la Saudi Power Procurement Company, y explican por qué el almacenamiento desafía el modelo tradicional de licencias basado en actividades separadas de generación, transmisión, distribución y suministro. Sostienen que la Ley de Electricidad saudí, al regular actividades en lugar de tecnologías específicas, ofrece un marco capaz de acomodar tecnologías alternativas como el aire comprimido, el almacenamiento térmico, el hidrógeno verde y el bombeo hidráulico. Cierran con el papel de la interconexión regional del GCC y el Mercado Común Árabe de Electricidad en la monetización de la flexibilidad.
Mona Hammadi, Mazen Alghamdi, Rhys RowlandSaudi ArabiaJuly 29, 2026DLA Piper - Corporate & Commercial
Effects of Judicial Appeals Against Labour Administrative Fines – Pay First, Litigate Later?
El artículo aborda la incertidumbre creada en Portugal sobre el efecto del recurso judicial contra las decisiones sancionadoras de la Autoridade para as Condições do Trabalho. Los autores explican que la Agenda do Trabalho Digno (Ley 13/2023) eliminó los apartados 2 y 3 del artículo 35 del RPCOLSS, dejando solo el efecto meramente devolutivo, régimen que el Tribunal Constitucional declaró inconstitucional en la Decisión Sumaria 244/2024 por incompatibilidad con la tutela judicial efectiva y la presunción de inocencia. Critican la línea jurisprudencial que resucita las normas derogadas y defienden que la laguna debe colmarse con las disposiciones subsidiarias, de modo que el recurso suspenda automáticamente los efectos de la condena sin depósito ni garantía.
Benjamim Mendes, Henrique Pereira LourençoPortugalJuly 21, 2026DLA Piper - Aviation
Canadian Airport Ownership at a Crossroads: Legal Considerations for a Changing Governance
El artículo examina las implicancias jurídicas de una eventual privatización de los aeropuertos del sistema nacional canadiense. El autor describe el modelo vigente, en que el gobierno federal es propietario y autoridades aeroportuarias locales sin fines de lucro operan bajo arriendos de largo plazo con pago de renta de suelo, y lo contrasta con el esquema estadounidense. Sostiene que un cambio de propiedad no alteraría el marco regulatorio central, pero exigiría reestructurar arriendos, financiamiento y gobernanza, con la posibilidad de reducir las tarifas aéreas.
Prasad TaksalCanadaJuly 7, 2026DLA Piper - International Trade, Customs & Foreign Investment
Parallel Proceedings en arbitrajes de inversión internacional
El artículo aborda los arbitrajes paralelos que surgen cuando un mismo incumplimiento estatal genera simultáneamente una reclamación contractual y una vulneración de un tratado bilateral de inversiones. Los autores recuerdan la distinción entre contract claims y treaty claims, ilustran los riesgos de decisiones contradictorias con el caso Lauder/CME contra la República Checa y señalan la duplicidad de costes y el riesgo de doble indemnización. Concluyen que la consolidación rara vez es viable y que la prevención mediante cláusulas fork-in-the-road o waiver clauses es la vía más eficaz de gestión.
Borja de Obeso Pérez-Victoria, Irene ÁvilaSpainJune 24, 2026DLA Piper - Data Protection & Cybersecurity
New Cybersecurity Obligations Coming Into Effect in Poland
El artículo repasa la enmienda a la Ley del Sistema Nacional de Ciberseguridad firmada por el Presidente polaco el 19 de febrero de 2026, que implementa la Directiva NIS2 y fue remitida simultáneamente al Tribunal Constitucional. El autor detalla los plazos clave para las entidades afectadas: la inscripción en el Registro dentro de seis meses, el cumplimiento de obligaciones y la evaluación de brechas dentro de doce meses, la primera auditoría dentro de veinticuatro meses y la integración con el sistema S46. Expone además el régimen sancionatorio reforzado, con multas de hasta EUR 10.000.000 o el 2% de los ingresos para entidades clave, y el nuevo mecanismo de responsabilidad personal del gerente. Señala que la normativa alcanzaría a unas 38 mil entidades en Polonia.
Piotr CzulakPolandJune 17, 2026DLA Piper - Data Protection & Cybersecurity
Legacy Compatibility and Spare Parts Under the Cyber Resilience Act
El texto examina cómo el Cyber Resilience Act afecta a los productos con elementos digitales diseñados antes de su entrada en vigor y a las piezas de repuesto. Los autores explican que el reglamento no exime automáticamente los diseños preexistentes: los productos fabricados según un modelo anterior pero comercializados a partir del 11 de diciembre de 2027 deben cumplirlo, aunque la guía preliminar de la Comisión Europea aclara que el cumplimiento no exige necesariamente rediseñar el producto si la evaluación de riesgos demuestra que ya incorpora medidas de seguridad adecuadas. Analizan asimismo el artículo 2(6), que excluye las piezas de repuesto idénticas fabricadas con las mismas especificaciones, y advierten que una pieza no idéntica puede quedar sujeta al reglamento si califica como producto con elementos digitales. Cierran con cuatro puntos de atención para las empresas, entre ellos la obligación de realizar evaluaciones de riesgo incluso para diseños anteriores al CRA.
Heidi Waem, Muhammed DemircanBelgiumJune 9, 2026DLA Piper - Labour & Employment
Remote Work and Return to Office in Czechia: 2026 Focus
El artículo revisa el estado del trabajo remoto e híbrido en Chequia bajo el Código del Trabajo y el desplazamiento del foco regulatorio desde la mera autorización hacia la calidad de la documentación y la preparación ante inspecciones laborales. La autora recuerda que la ley checa no reconoce un derecho estatutario al teletrabajo, por lo que debe pactarse por escrito con cláusulas específicas sobre reembolso de gastos, jornada, disponibilidad y condiciones de modificación o término, y menciona la tarifa fija de 4,70 coronas por hora vigente desde el 1 de enero de 2026. Analiza también la facultad del empleador para exigir el retorno a la oficina, con límites acotados a categorías protegidas como embarazadas, cuidadores y padres de menores de nueve años. Cierra con recomendaciones prácticas de revisión documental, control de jornada y evaluación de igualdad de trato entre puestos comparables.
Anna SzabováCzech RepublicMay 25, 2026DLA Piper - Litigation and Dispute Resolution
Reshaping Czech Justice: The Controversial Plan to Merge District Courts
El texto examina el plan del Ministro de Justicia checo, Jeroným Tejc, de fusionar buena parte de los 86 tribunales de distrito del país, la reforma judicial más significativa en más de seis décadas. El autor detalla las tres fases previstas —consolidación en las grandes ciudades, fusión de tribunales vecinos con menos de 25 jueces y desocupación de edificios excedentes— y las objeciones planteadas por la Unión de Jueces, los presidentes de tribunales regionales y los gobiernos locales de regiones remotas, que advierten sobre el sistema informático ISAS y el acceso a la justicia. Señala que la fecha de inicio se ha desplazado hacia 2028, que el marco analítico prometido sigue sin publicarse y que ninguna propuesta legislativa ha llegado al Parlamento. Concluye que la reforma es estructural y no procesal, por lo que no debería alterar la estrategia litigiosa ni los plazos esperados en asuntos comerciales.
Jan KarabelešCzech RepublicMay 25, 2026DLA Piper - Labour & Employment
Non-cumulation of Severance Indemnities Under a Redundancy Plan
El texto comenta una sentencia de la Sala Social de la Cour de cassation de 14 de enero de 2026 sobre la articulación entre la indemnización complementaria prevista en un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) y los daños por despido sin causa real y seria. El autor explica que el tribunal confirmó que ambas prestaciones cumplen la misma función indemnizatoria y no pueden acumularse, por lo que la trabajadora ya resarcida no podía reclamar además la indemnización del PSE. Extrae implicaciones prácticas sobre la redacción precisa de los acuerdos colectivos, la validez del pago condicionado a la expiración del plazo de prescripción y la estrategia procesal de los empleados.
Nicolas LegerFranceMay 19, 2026DLA Piper
