Regulation of Platform Work in Croatia
February 14, 2024By Marija Gregorić, Matija Skender y Marta Telebuhpublished with Babić & Partners
El artículo analiza el nuevo marco croata del trabajo en plataformas digitales, vigente desde el 1 de enero de 2024, que modifica la Ley de Empleo e introduce dos reglamentos sobre registros de trabajo en plataformas y verificación de los importes abonados. Los autores explican la figura del agregador y su responsabilidad solidaria, la presunción legal de relación laboral con sus factores indiciarios y el umbral económico por debajo del cual el trabajador no se considera empleado. También repasan las dos modalidades de tiempo de trabajo previstas y las obligaciones impuestas al empleador frente a la toma de decisiones algorítmica, con plazo de adecuación hasta el 1 de julio de 2024.
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