Case Comment on Ms (X) v Internal Committee and Ors, Ani Technologies Private Limited

El texto comenta la sentencia del 30 de septiembre de 2024 del Tribunal Superior de Karnataka en Ms (X) v Internal Committee, Ani Technologies Private Limited, que condenó a Ola a pagar INR 5 lakh a una pasajera acosada por un conductor y ordenó al Comité Interno investigar la denuncia. El autor destaca que el tribunal amplió la noción de "empleado" de la POSH Act para alcanzar al conductor-suscriptor y rechazó la defensa de Ola como mero intermediario, dado el control que ejerce sobre sus conductores. El artículo señala que la orden fue suspendida por un tribunal vacacional el 4 de octubre de 2024 y que el fallo definitivo puede tener un impacto significativo sobre la clasificación de los trabajadores de plataformas en India.