Moving into the Labour Codes Era
February 17, 2026By Rashmi Pradeep y Bishen Jeswantpublished with Cyril Amarchand Mangaldas
El texto examina el régimen de los cuatro Labour Codes que entró en vigor en India el 21 de noviembre de 2025 y que consolida 29 leyes laborales centrales. Los autores repasan los cambios de fondo: la uniformidad de definiciones, la “regla del 50%” para calcular los salarios, la inclusión de personal supervisor y gerencial en la noción de empleado, el salario mínimo nacional, la extensión de la seguridad social a trabajadores de plataformas y el aumento del umbral de aprobación gubernamental para despidos de 100 a 300 empleados. El artículo advierte que la implementación sigue pendiente en la mayoría de los estados, lo que obliga a los empleadores a navegar un período de transición ambiguo y a revisar sus políticas de recursos humanos y contratos.
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