La inclusión como herramienta contra la discriminación laboral
September 21, 2022By Paulina Mendiettapublished with Marván, González Graf y González Larrazolo Abogados
El texto describe las medidas de inclusión como disposiciones preventivas y correctivas que operan durante toda la relación de trabajo, desde la selección de candidatos hasta los ascensos y la desvinculación. La autora ilustra el impacto de la exclusión con datos del INEGI sobre la proporción laboral según el tono de piel percibido y observa que México cuenta con legislación amplia pero con mecanismos de implementación y supervisión insuficientes. Sostiene que la inclusión no es un fin en sí misma, sino una herramienta que, bien aplicada, impulsa una productividad basada en el talento, la innovación y la creatividad.
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