Labour & EmploymentLabour and employment
Las relaciones laborales y la inteligencia artificial
November 22, 2023By Claudia Ramirez Roncerospublished with Vinatea & Toyama
El artículo hace un balance del primer año de vigencia de la Ley 31814, que oficializó el uso de la inteligencia artificial en el Perú, centrado en su aplicación a la gestión de personas. La autora describe cómo la automatización ha transformado la administración de personal, los procesos de selección y reclutamiento y el trabajo cotidiano de los profesionales. Sostiene que los equipos de gestión humana deben regular su uso en las empresas y emitir reglas de control ético para evitar sesgos algorítmicos y la pérdida de empleos.
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