Be warned! Directors held personally liable for employees’ dismissals

El artículo comenta la sentencia del Tribunal Laboral en Moloney and others v 3D Design Close Corporation t/a Muga Design and others, que levantó el velo corporativo para responsabilizar personalmente a dos directores por despidos. Explica que la liquidación de Muga Design fue considerada una simulación destinada a despedir trabajadores y transferir operaciones a nuevas entidades del mismo grupo. Los autores destacan que el tribunal otorgó la compensación máxima de 24 meses y subrayan el carácter excepcional de esta medida frente al abuso de la personalidad jurídica.