Unused Annual Leave Payments: A Persistent Challenge for Employers

El artículo aborda el pago de las vacaciones anuales no utilizadas en Türkiye y las dificultades que genera para los empleadores, sobre quienes recae la carga de probar que el descanso fue efectivamente tomado. Las autoras destacan el caso de los altos ejecutivos, que suelen omitir los procedimientos formales de solicitud de permisos. El texto comenta una decisión de 2024 del Tribunal de Apelaciones que aplicó una reducción del 50% al derecho de vacaciones no usadas de un gerente general, considerada un hito por su interpretación más equilibrada.