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Just Cause Termination in Disciplinary Investigations Under Turkish Law
April 13, 2026By Elvan Aziz, Gülce Saydam Pehlivan y Ayşe Gönen Anaelipublished with Paksoy
El texto aborda el despido por causa justa como consecuencia de las investigaciones internas disciplinarias en el derecho turco. Las autoras detallan los plazos legales de seis días hábiles desde el conocimiento del hecho y de un año desde su ocurrencia, y precisan que ese plazo comienza con la recepción del informe de investigación por el órgano competente. Analizan también el efecto vinculante de las políticas disciplinarias internas y advierten que calificar una conducta como causa de despido inmediato en dichas políticas no la eleva al umbral legal de la causa justa.
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