Ley 21.645 sobre protección a la maternidad, paternidad y vida familiar

El artículo revisa la Ley N.º 21.645, vigente desde el 29 de enero de 2024, que modifica el Código del Trabajo en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La autora detalla el derecho al teletrabajo para padres, madres y cuidadores de niños menores de 14 años o de personas con discapacidad, las causales que permiten al empleador negarlo, y el derecho preferente al feriado anual durante las vacaciones escolares. Critica que el Dictamen Ord. N.º 67/01 de la Dirección del Trabajo se limite a describir la ley sin interpretarla, dejando subsistentes varias dudas.