High Court Refuses to Enforce a 12-month Non-compete Covenant Against Former Manulife Employee
June 19, 2024By Jezamine Fewins y Karen Chupublished with Lewis Silkin
El artículo examina la decisión Manulife Financial Asia Limited v Kenneth Joseph Rappold & ors [2024] HKCFI 989, en la que el tribunal de Hong Kong rechazó una medida cautelar destinada a hacer cumplir un pacto de no competencia de doce meses contra un antiguo director financiero para Asia. Las autoras repasan los factores considerados por el tribunal: la ausencia de límite geográfico, la falta de prueba sobre la duración y sobre la información confidencial invocada, la inexistencia de un límite temporal y la demora de la empresa en accionar. El texto cierra con recomendaciones para que los empleadores redacten cláusulas no más amplias que lo necesario y actúen con rapidez ante un posible incumplimiento.
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